21 Sep El liderazgo de la empresa familiar en tiempos de la generación “Y”
Trabajo presentado en el IIIº CONGRESO LATINOAMERICANO DE ADMINISTRACIÓN y
Vº ENCUENTRO INTERNACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA REGIÓN JESUÍTICO GUARANÍ
Lema: “La Administración, el Administrador: competencias y roles en escenarios de cambios constantes”
Llevado a cabo en la FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE MISIONES los días 12 y 13 de septiembre de 2016
RESUMEN
En las empresas familiares argentinas existe una crisis al momento de la sucesión, con una problemática particular que se suma al actual y difícil contexto turbulento que deben sobrellevar las empresas. Uno de los factores de esta crisis es el conflicto generacional planteado con los jóvenes de la llamada “Generación Y», nacidos en el período 1980-2000, candidatos a suceder a los dueños-fundadores de las empresas familiares, pertenecientes a la llamada generación “Baby Boomers” nacidos entre 1946 y 1963. Este conflicto pone en riesgo la continuidad del proyecto familiar y se origina por la pertenencia a culturas diferentes, debido al hecho de haber vivido con contextos económicos, sociales y políticos distintos. En virtud de que hay varios modelos de liderazgo, se realizó la investigación, a efectos de detectar cual es el estilo más apropiado para favorecer el proceso de sucesión, mitigando el conflicto intergeneracional, y asegurando la continuidad por parte de los jóvenes de la generación “Y” en la empresa. El resultado del estudio indica que el liderazgo transformacional en mayor medida con algunos rasgos del liderazgo transaccional es el más indicado a adoptar para solucionar el problema de la convivencia entre generaciones y la continuidad de la EF.
Palabras claves: empresa familiar, generación Y, transición, sucesión, liderazgo.
Área: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIA
Sub-área: Potencial Humano/Administración de RR.HH
Autores: Guido Leonel Curletto, César Eduardo Soler
gcurletto@fce.unrc.edu.ar, esoler@eco.unrc.edu.ar
Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Río Cuarto.
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